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수원시휴먼서비스센터 직원들은 월1회 다양한 주제로 스터디를 합니다. 

벌써 올해로 11차가 진행되었으며, 이번차수에는 수원시휴먼서비스센터의 기능정립 및 발전을 위해 고민하는 시간을 마련하였습니다.

관련 자료는 "수원시휴먼서비스센터 기능재정립 연구" 라는 자료로 

지난 2018년경 수원시정연구원에서 수원시휴먼서비스센터에 관해 연구된 자료를 토대로  

주로 3장 ~ 5장까지를 중점적으로 논의하였습다.  

신규 직원에게는 수원시휴먼서비스센터의 기능, 역할, 사업, 한계점 등에 대한 내용을 알수 있는 기회가 되었으며

기존 직원에게는 수원시휴먼서비스센터 사업 성과 및 점검, 그리고 한계점에 인식하고 냉적하게 분석하였습다. 

더불어 수원시휴먼서비스센터의 주요기능을 수립하기 위한 역할(안)에 관한 다양한 의견이 제시되었습다. 

센터장님께서는 조직에 대한 진단이 필요하며 사업은 솔루션회의개최, 교육사업, 자원발굴등에 대한 슈퍼비전과 

직원 개개인은 역량강화를 위한 노력을 그치지 않아야 하며 사례관리 분야에 있어서 

전문가임을 인식하고 더많이 알고 소통해야 한다고 조언하셨습니다.